terça-feira, 24 de novembro de 2015

Novembro Azul: Operadores da Unitrans assistem palestra sobre câncer de próstata

Muitas vezes, seja por medo ou por preconceito, o homem não procura ajuda médica para um problema de saúde que pode ter cura. Nesse contexto, o câncer de próstata é campeão dentre as doenças que se instalam e fazem diversas vítimas. Dados da Sociedade Brasileira de Urologia mostram que a cada dia morrem 35 homens por causa da doença, que esse é o segundo tipo de câncer que mais mata os homens. 

E foi para alertar sobre a importância da prevenção e ajudar a derrubar o preconceito do exame digital, que os treinamentos do projeto ‘Operador em Ação’, deste mês, foi direcionado a saúde do homem, em apoio à campanha ‘Novembro Azul’. Até sexta-feira (27), a empresa realizará palestras com essa temática, direcionada para os motoristas, cobradores e manobristas. E nesta segunda-feira (23), a palestra da manhã foi realizada pela fisioterapeuta da Faculdade Maurício de Nassau, Ellen Marie, que expôs a importância dos exames preventivos e abordou as formas de tentar evitar a doença. 

“É preciso realizar o preventivo com um urologista porque quando o homem apresenta sintomas, a doença já está um tanto adiantada”, disse a palestrantes, lembrando que o câncer de próstata tem de 80 a 90% de chance de cura quando é identificado em seu estágio inicial. “Por preconceito ou desinformação, geralmente o homem se preocupa quando já não consegue urinar direito ou quando está sentindo alguma dor. Mas, neste estágio, normalmente, a doença já está avançada e as chances de cura diminuem”, disse a fisioterapeuta. O ideal, segundo Ellen, é que após os 40 anos o homem realize o exame de próstata pelo menos uma vez ao ano. 

Questionário: A Unitrans quer ouvir a opinião de seus colaboradores sobre as atividades do projeto ‘Operador em Ação’. Para tanto, durante toda essa semana de treinamentos, após o encerramento de cada palestra, os operadores estão sendo convidados a responder um questionário sobre o que acharam dos temas abordados em 2015, quais sugestões eles dão para as capacitações de 2016, o que eles aproveitaram dos temas trabalhados no dia a dia, entre outras questões. “Vamos formatar os treinamentos de 2016 e antes queremos conhecer a opinião de nossos colaboradores. Esse é o objetivo da aplicação deste questionário”, explica a psicóloga Mariangela Chaves.

Fonte: News Comunicação

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