A integração dos novos funcionários quando eles são admitidos na empresa é uma questão fundamental no dia a dia das organizações, mas poucas empresas dão valor à ação. A Unitrans, diferente disso, tem agido no sentido de fazer com que o seu novo funcionário seja bem recebido, acolhido e, principalmente, informado. Afinal, ele deve ser integrado à organização, como o próprio nome já diz, e não somente colocado nela. Assim, ao invés de o funcionário conhecer sozinho a empresa no decorrer da primeira semana de trabalho, o RH da Unitrans, já providencia que ele conheça os principais setores da empresa, que atua no segmento de transporte urbano em João Pessoa, tendo assim uma visão geral de seus processos.
O objetivo da ação, segundo a psicóloga Mariângela Chaves, é fortalecer e facilitar a comunicação interna na organização. “É importante que o funcionário compreenda o que cada setor realiza e também saiba a quem recorrer quando necessitar de ajuda. Dessa forma, evitamos que eles aprendam o trabalho de maneira errada ou que tenham informações distorcidas sobre o trabalho ou sobre a empresa”, disse a psicóloga.
De acordo com Mariângela Chaves, o procedimento vem sendo adotado pela empresa desde o mês de março e, de lá para cá, ele acontece todos os meses, sempre que a empresa contrata novas pessoas. A última integração aconteceu no dia 24 de agosto, quando foram admitidos cerca de 35 novos funcionários, a maior parte sendo para as funções de motorista e cobrador. “Cada setor designa alguém para fazer a apresentação e tudo funciona muito bem, principalmente quando se trata de novos funcionários que vão atuar, por exemplo, como motoristas, cobradores ou manobreiros, que precisam de informações sobre como funciona o setor de manutenção, tráfego, bilhetagem eletrônica e a própria administração da Unitrans”, continuou Mariângela.
Nesse sentido, esse é mais um passo na frente que a Unitrans dá em relação ao sistema de transporte coletivo urbano de João Pessoa, visto que assim a empresa tem um empregado mais motivado, comprometido com o trabalho e com os resultados da empresa.
Fonte/Fotos: News Comunicação
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